El Senado de la Nación Argentina aprobó la semana pasada la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno nacional del presidente Javier Milei, introduciendo modificaciones estructurales en el régimen de trabajo argentino. El proyecto, que ahora pasa a la Cámara de Diputados para su sanción definitiva, introduce cambios relevantes en 58 artículos de la legislación laboral vigente.
Entre los cambios principales que introducen la reforma se destacan: la modificación del sistema indemnizatorio, habilitando la creación de fondos de ese laboral por sector; la ampliación del período de prueba; la flexibilización de la negociación colectiva permitiendo acuerdos por empresa o establecimiento; y la eliminación de la ultraactividad automática de los convenios colectivos.
La reforma también introduce cambios en materia de registro laboral, con un sistema digital unificado a carga de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), e incorpora regulaciones para el trabajo en plataformas digitales, dejando en manos de la negociación colectiva la definición de derechos y obligaciones según cada actividad.
Uno de los artículos más polémicos fue el 44, referido al esquema de licencias por enfermedad que prevea reducción salarial. Ante las críticas, la ministra de Seguridad Patricia Bullrich confirmó que el Gobierno introducirá modificaciones en Diputados para que los casos de enfermedades graves, degenerativas o irrecuperables conserven el 100% del salario, con la condición de que sean fehacientemente comprobados.
El texto aprobado por el Senado también establece que la cuota sindical pasará a ser voluntaria y requerirá autorización expresa del trabajador, una medida que modifica sustancialmente el financiamiento de las organizaciones sindicales en el país.
Fuente: Honorable Cámara de Senadores de la Nación Argentina / argentina.gob.ar
