Tras el anuncio del aumento salarial del 6% para todos los estatales correntinos, el sector docente es uno de los que mayor interés genera en la opinión pública dado el conflicto que lleva semanas. El Ministerio de Hacienda y Finanzas de Corrientes detallaró cómo impactará el incremento en los distintos tipos de cargos docentes.
Nuevos pisos salariales docentes.
El esquema de recomposición salarial se basa en el denominado cargo testigo, es decir, un docente sin antigüedad ni salario familiar. Con el aumento del 6%, los nuevos montos quedan establecidos de la siguiente manera:
- Cargo testigo inicial: $965.000
- Con horas extendidas: $1.015.000
- Docente con dos cargos: $1.700.000
El ministro Rivas Piasentini destacó que estos montos son superiores a los que perciben los docentes en provincias vecinas del NEA, donde los incrementos rondaron el 3%. Además del 6% al básico, el Gobierno provincial incrementó en un 25% el Código 632 de Complemento Docente Provincial, concepto remunerativo que se liquida hasta dos cargos.
El gobernador Juan Pablo Valdés anticipó que el Ejecutivo realizará distintas intervenciones salariales durante el año, en función de la disponibilidad de recursos y la evolución de la coparticipación federal. La medida también beneficia a jubilados y pensionados del sistema previsional provincial, y el Gobierno aclaró que el avance salarial no depende de un acuerdo formal con los sindicatos.
