El Gobierno de la provincia de Corrientes oficializó este jueves 5 de marzo un aumento salarial del 6% para todos los empleados de la administración pública provincial, que comenzará a aplicarse a partir del mes de marzo. El anuncio fue realizado por el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, durante una conferencia de prensa celebrada en el Salón de Acuerdos General San Martín de la cartera económica.
El incremento del 6% alcanza a todas las áreas del Estado provincial, aunque con modalidades específicas según cada sector. Las medidas de recomposición salarial implican una inversión anual de hasta 110.000 millones de pesos por parte del Ejecutivo correntino.
El gobernador Juan Pablo Valdés destacó el esfuerzo financiero de la provincia para mantener actualizados los salarios y anticipó que esta no será la única revisión del año. Rivas Piasentini, por su parte, afirmó que Corrientes enfrenta una baja en los ingresos por coparticipación nacional, pero que el Gobierno mantendrá su política de sostener el poder adquisitivo de los agentes públicos.
Los aumentos por sector son los siguientes:
- Administración General: 6% de la asignación de clase en todas las categorías. Incluye a Excombatientes de Malvinas.
- Salud Pública: 6% general más un incremento del 50% en el valor de las guardias médicas.
- Sector Docente: 6% al básico más un 25% al Código 632 de Complemento Docente Provincial (remunerativo, hasta dos cargos).
- Dirección de Vialidad Provincial: 6% al sueldo básico.
- Seguridad: 6% del valor punto y del mínimo garantizado, con actualización de los Códigos 179, 180 y 601.
Además, el Gobierno provincial elevó a 230.000 pesos por hijo el monto de la Ayuda Escolar. La medida también beneficia a jubilados y pensionados del sistema previsional provincial. El ministro subrayó que la provincia mantiene el equilibrio presupuestario, lo que permite analizar mejoras salariales superiores a las pautas nacionales y "por encima de la inflación", tal como ocurrió durante 2025.
