Avisó su posible embarazo y la echaron: deberán indemnizarla
Ayer, el Poder Judicial de la Provincia dio a conocer los detalles de un caso en el que la Justicia le dio la razón a una mujer que había sido despedida injustamente tras avisarle a su jefe que sospechaba estar embarazada. Ella hizo la demanda correspondiente y tras comprobarse que se trató de un hecho de desvinculación discriminatoria, la firma que la echó deberá indemnizarla.





